ALPS ALPINE EUROPE GmbH sucht in Leinfelden-Echterdingen eine/n SCM Coordinator After Sales (m/w/d) (ID-Nummer: 13663977)
Build sales structures, CRM processes, and reporting frameworks from the ground up. Lead the full sales cycle from first contact to contract signature.
You will participate in customer events and sales projects, contributing your expertise and leadership. What makes you stand out You have experience in key account sales, ideally with professional experience in logistics or services and the sale of products/services that require explanation.
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants.
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Dein Arbeitsplatz befindet sich an unserem neu errichteten Hauptstandort in Schwentinental bei Kiel und bietet moderne Arbeits- und Begegnungsflächen. Zur Unterstützung unseres wachsenden Sales Teams suchen wir Dich ab sofort als (Junior - Senior) Assistenz (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst in Schwentinental (Kiel). DEINE AUFGABEN Kontinuierliche Marktbearbeitung zur Leadgenerierung, sowie Leadqualifizierung (B2B), z.B. über Social MediaTelefonakquise, Angebotserstellung sowie Bearbeitung von Kundenanfragen zu verschiedenen Bereichen rund um das Thema Digitalisierung und Künstliche IntelligenzUnterstützung des Vertriebsteams bei der Organisation und Terminierung von AußendienstterminenUnterstützung bei der Erstellung von Vertriebskampagnen DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftErfahrungen im Bereich Kundenkontakt und Vertrieb sind erwünschtInteresse an IT- und KI-Themen ist erwünschtZielorientierte Gesprächsführung sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten DEINE BENEFITS Abwechslung und innovative Technologie: Vielfältige Kundenprojekte – von KI-Chatbots über Business-Anwendungen bis zum IT-Consulting.Team-Events: Wir feiern zusammen unsere Erfolge und schaffen Momente, die Teamgeist, Austausch und Freude an gemeinsamer Leistung fördern.
Im ambulanten OP-Zentrum (AOZ) werden jährlich fast 2.000 Operationen in zwei Sälen durchgeführt. Diese erstrecken sich von gynäkologischen und senologischen Eingriffen über allgemeinchirurgische, orthopädische und unfallchirurgische Eingriffe bis hin zu Eingriffen aus dem Bereich der HNO-Heilkunde.
berätst und unterstützt Du Neu- und Bestandskunden bei der Anpassung und Weiterentwicklung ihrer Dynamics 365 CRM Systeme. teilst Du Best Practices und „Daily Hacks“ für die Bereiche Sales, Customer Service, Field Service, Marketing oder Project Operations. führst Du Workshops und Schulungen durch und sorgst dafür, dass Kund*innen die Lösung gut verstehen und selbstständig anwenden können.
In doing so, you will work closely with Controlling, Product Management and Sales to derive recommendations for action.Competitive analyses: You will carry out structured market and competitive analyses, such as benchmarking EETS providers and their differentiating features, and derive strategic implications for the Toll business unit.
Sales Manager (m/f/d) – Location: woj. opolskie Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
As part of our team, you will take on the following responsibilities: You are responsible for the independent acquisition of fuel and vehicle services suppliers, building and sustainably maintaining strategic partnerships, including contract negotiations and the optimization of existing framework agreementsYou prepare reports and KPIs to actively manage and evaluate supplier performanceYou take ownership of comprehensive relationship management and strategically expand your network to identify new business opportunities in the mobility sectorYou develop the country strategy and implement it independentlyYou identify and commercialize new business opportunities, such as app-based parking or mobility services, and actively contribute to innovation in the mobility environmentYou take on (partial) leadership and coordination of cross-functional projects and are responsible for the rollout of mobile payment, the DKV Chipcard, and other innovative technologiesYou monitor volume targets, special agreements, and incentives, and coordinate across interfaces to implement sales promotion initiatives and optimize gross profit. What makes you stand out You have completed a commercial apprenticeship or a comparable qualificationYou are used to working in a self‑organized and structured manner and have an intuitive handling of IT systemsYou independently drive your area of responsibility and continuously develop it further with a high level of initiative and a strategic mindsetYou conduct professional correspondence and negotiations in multiple languages, at a minimum in German and English We are looking forward to your application and to applicants who enrich our diverse culture!
As a Inside Sales Representative, you will be jointly responsible for acquiring new customers in the selected segment and increasing sales. Proactively contact and communicate with (potential) customers and prospects via phone, email and web forms to identify sales opportunities and manage inbound requests.Understand and evaluate customer needs to provide appropriate solutions.Deliver compelling sales pitches and product presentations to prospective customers.Close sales opportunities by effectively overcoming objections and persuading customers to make purchasing decisions.Sell effectively the core DKV Mobility services and products.Proactively intercept the potential interest of the customer for other DKV Mobility services and products, acquiring the customer.Generating new customers and expand the customer base.Manage the entire sales pipeline efficiently.Cover the entire sales cycle from the lead received to closing.Ensure accurate sending and collection of order forms and SEPA direct debit mandates.Requesting and collecting securities when necessary.Use and maintenance of the CRM system What makes you stand out Experience in telephone sales in industries such as banking, insurance, and financial services.Developed communication skills and high customer orientation.A passion for telephone sales, independence and diligence.Ability to work in a team, initiative and commitment.Support for MS Office (Excel, Word, PowerPoint).Knowledge of the SAP system is welcome.Good knowledge of English.
TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
The aspiration of our approximately 800 employees: Together, we want to ‘ACHIEVE MORE’. Our Global Sales department is structured into two Business Units: APAC & MEA as well as Europe & Americas. Within this setup, the Eastern Europe team is a dynamic international group of 7 colleagues, consisting of a Director, one Head of, Sales & Alliance Managers and Sales Support Coordinators.
TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
With manufacturing sites in Europe and North America, and supported by SCHOTT’s global sales network, we are a leading supplier of high-quality fiber optic and LED components. Your Contribution Responsible for identifying, developing and maintaining quality suppliers of materials, components, and services at the best price, quality, on-time delivery, and service.Champion Plant-level cost savings initiatives / cost-out projects including cross-functional ones and also process improvements / LEAN activities.Support PU-AM Regional Director and Global Category Mangers (GCM’s) to implement global/regional sourcing strategiesCommunicate & ensure strict adherence to SCHOTT Purchasing practices, guidelines and initiatives both internally (Operations) and externally (Suppliers, including Supplier Code of Conduct).Create procedures, processes, and systems for process standardization and/or efficient improvement (ex. increase OER%) within the purchasing department.Ensure that discrepancies in the Goods Receipt/Invoice Receipt (GR/IR) clearing account for which you were the responsible purchaser are resolved timely in order to avoid delays in vendor payments.Escalate issues to the appropriate vendor contact in accordance with the vendor escalation rules process.Lead and supervise other members of the local Purchasing team in a professional, constructive and efficient manner including oversight to all other materials, consumables and services directly purchased by the Site Buyer.Assist in training other employees on "best PU practices" including MRP system/process utilization.Conduct RFQ and negotiations for all key materials (MRP relevant) and also capital expenditure projects.Responsible for observing and following all Environmental, Health and Safety rules and procedures.Fulfill all PU responsible activities in accordance with the RASI chart of PurchasingNew supplier selection: Together with GCM to identify, qualify and implement new suppliers.Demand Management: Carry out the complete purchasing process RFQ>Negotiation>Evaluation of Bids>Supplier selection recommendation>Contract finalization>Documentation completion including proper storage & filing of all commercial related documentsOrder Management: Convert requisition into PO’s using the most efficient order type and check order confirmations and SAP workflows from FI for proper commercial terms/conditions (including resolution for any commercial-related complaints/disputes with suppliers)Master Data: Ensure that all PU-relevant master data (including material prices in info records) is kept current and accurate in SAPPlanning/Reporting: Responsible for the annual PU planning and quarterly reporting for all Regional/Local (non-GCM) responsible materials and servicesSupplier Management: Communicate regularly with key suppliers and carry out supplier visits / audits (support QA) and communicate supplier corrective actions and scorecard results.
Job Title:Business Development Director, Americas Job Location: Newark, New Jersey As a Sales Executive you will use a consultative selling strategy to understand the customers’ business, including their current situation and their future direction, and to propose a series of solutions and capabilities that exceed their needs and enhance their ability to drive improved business results.
You have practical experience in areas such as business development, purchasing, sales or partner management. You have abstract thinking skills and a structured way of working. You have a very good command of written and spoken German and English.
Conduct regular customer check-ins to ensure satisfaction and uncover additional sales potential. Sales Activities Deliver persuasive sales presentations, product demonstrations, and trials to potential customers. Provide clear and comprehensive information about DKV products and services.
Inside Sales Support Specialist (gn) - Location: Noordwijkerhout NL Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
As part of our team, you will take on the following responsibilities: Your role is evenly split between business partnering in the sales area with a focus on costs and contributing to the Group Controlling team.You act as an independent business partner for selected business areas and ideally bring national or international mobility.You independently prepare financial data and derive well-founded recommendations for action for the reporting of your business areas.You are responsible for monthly closing activities as well as all forecasts and short-, mid-, and long-term planning for your assigned business area.You create reports, independently conduct analyses, and present the results in clear and compelling presentations, including target vs. actual comparisons and variance analyses.You define requirements for process automation and independently implement process optimizations.As part of your role in the Group Controlling team, you take ownership of and manage central controlling sub-processes such as monthly closing, forecasting, budgeting, and mid- to long-term planning at group level.You actively contribute to the content-related and conceptual support as well as the further development of controlling systems, in particular SAP, planning and consolidation tools, and Power BI reporting.
Du bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung von Markt- und Geschäftsfeldern und Gewinnung neuer Kunden primär im Bereich Künstlicher IntelligenzDu identifizierst neue Marktpotenziale, analysierst Zielsegmente und entwickelst maßgeschneiderte Akquisestrategien für eine gezielte Ansprache von potenziellen Kunden Du beobachtest Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen, leitest daraus Vertriebschancen ab und treibst Business Development Initiativen voran Im direkten Kontakt zu potenziellen Kund:innen führst Du Bedarfsanalysen durch und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen individuelle Lösungskonzepte Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der Leadgenerierung bis zum Abschluss – und erarbeitest die hierfür notwendigen Inhalte gemeinsam mit unseren Fachexperten Du betreust unsere Bestandskunden und hast Erfahrung darin solche durch passende Dienstleistungsangebote auszubauen Auf Entscheider:innenebene baust Du starke, langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese strategisch weiter Durch Deine Teilnahme an Messen, Branchenevents und Netzwerktreffen stärkst Du unsere Präsenz und baust unser Partnernetzwerk aus Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder ein technisches Studium mit Vertriebsbezug oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Pre-Sales-Erfahrung im Umfeld IT-Consulting Erfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen kannst Du nachweisen Du bringst ein tiefes Verständnis für Marktanalysen, strategische Geschäftsentwicklung und vertriebsgetriebene Wachstumsprozesse mit Auf Entscheider:innenebene überzeugst Du mit starker Kommunikation, sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick – auf Deutsch und Englisch Gestaltungsspielraum bei der Ausübung Deiner Rolle, die zentraler Erfolgsfaktor unseres Consulting-Geschäfts ist.
Für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts im Westen, mit Schwerpunkt Rheinland und angrenzende Regionen, suchen wir einen Senior Sales Manager (m/w/d) IT, der Neukunden systematisch aufbaut, bestehende Kunden weiterentwickelt und Vertrieb als professionelles Handwerk versteht.
Participate in peer-to-peer educational exchanges, webinars, and scientific workshops to drive awareness, understanding and credibility of our technology. Collaborate with national Sales and Marketing to deliver local educational support. Develop national KOL networks: Establish long-term, strategic relationships with national KOLs, HCPs, and other stakeholders.
Job Title:Business Development Director, Americas, Consumer - Retail Job Location: Newark, New Jersey As a Sales Executive you will use a consultative selling strategy to understand the customers’ business, including their current situation and their future direction, and to propose a series of solutions and capabilities that exceed their needs and enhance their ability to drive improved business results.
As part of our team, you will take on the following responsibilities: You plan, analyze, and optimize campaigns for new customer acquisition, cross-/upselling, reactivation, and churn prevention.You ensure complete tracking of all campaign activities and their success across all sales channels.You transform raw data into actionable insights for campaign optimization.You regularly analyze campaign data (leads, conversion rates, revenue contribution) and derive recommendations for action.You create reports and interactive dashboards for management and sales teams (e.g., in Power BI).You identify optimization opportunities to continuously improve campaign performance and develop and validate KPI logics for campaign tracking and success measurement.You ensure consistency and data quality across all systems and reports, and you use Microsoft Dynamics 365 and HubSpot for planning, execution, and tracking, leveraging data sources such as CRM, SAP, Snowflake.You use Power Query for data modeling and transformation.You develop and implement standardized workflows for campaign planning, execution, and evaluation.You ensure European-wide consistency of all campaign processes and coordinate with local contacts and sales teams (Inside Sales, Field Sales Channel Managers).You promote knowledge sharing across countries and teams, including lessons learned and best practices.
Deine Aufgaben Sparringspartner: Als (Junior) Recruitment Consultant besteht Deine Aufgabe darin, von Dir ausgewählte IT-Spezialisten an unsere Kunden zu vermitteln End-to-End : Du unterstützt Deine Kunden von der Personalanalyse über den Recruiting-Prozess bis zur Platzierung eines Bewerbers Candidate-Journey : Dafür identifizierst und rekrutierst Du qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte und führst Bewerbungsgespräche durch Verhandlung : Nachdem Du einen passenden Kandidaten ermittelt hast, führst Du mit Bewerbern und Endkunden Gespräche zur Preisgestaltung Administration : Die Anfertigung von Projektdokumentationen und Projektverträgen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Dein Profil Mix: Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint und die Dich stets mit neuen Kontakten in Verbindung bringt Passender Background : Du hast eine (abgeschlossene) Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.; oder sonstige Erfahrungen, die für diese Position hilfreich sind Erfahrung und Neugier : Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Recruiting/in der Personalberatung sammeln und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im IT-Umfeld Über den Tellerrand hinaus: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick: Du hast Spaß im Salesbereich und kannst andere Personen bei Verhandlungen überzeugen Teamplayer : Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän Warum wir?
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants.
EN ISO 13849, EN 60204)Ability to guide a team of electricians and manage the work of Electrical Designers.Excellent Knowledge of two or more CAD Software.Ability to do project management for middle to large industrial projects.Ability to teach and train lower level personal.Support in sales and writing quotations Additional information SAR Automation LP is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.
Lead High Level Operation / Technical Forums with client leadership High Level mediation in escalation/claims looking for win-win compromises Identify Relevant Sales opportunities, promote organization awareness and to ensure profitable business. Negotiation the Major Technical Issues Agreements (warranty extension, etc…) and frame agreements.
Als Project Optimization Manager (m/w/d) identifizierst und implementierst Du neue, wertschaffende Lösungen für große Windparkprojekte. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Engineering, Sales, Wind & Site und Service, um Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und Projektwert zu steigern — mit Fokus auf Deutschland, einen der wettbewerbsintensivsten und strategisch relevantesten Märkte für Nordex.
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Das bringen Sie mit: Sie verfügen über Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, Vertrieb, Sales, Account Management oder vergleichbares.Sie sind ein Kommunikationstalent mit betriebswirtschaftlicher Denkweise, hoher Kundenorientierung und haben Ehrgeiz im Erreichen von Vertriebszielen.Sie sind von Haus aus neugierig, interessiert und besitzen eine positive Grundeinstellung - Sie können begeistern und inspirieren!
Das bringen Sie mit: Sie verfügen über Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, Vertrieb, Sales, Außendienst, Kundenberatung im Bereich B2B oder haben sich die Qualifikationen anderweitig angeeignet. Ihr Wohnsitz liegt in Ihrer Vertriebsregion Nordrhein-Westfalen / Niedersachsen und Sie bringen eine Reisebereitschaft von mindestens 80% mit.
Sales Representative -entry Level (SAIL – Sales ACCELERATED Intensive Learning program) accepting recent grads (May 2019 - May 2020 grads!!)
Sales Representative -entry Level (SAIL – Sales ACCELERATED Intensive Learning program) accepting recent grads (May 2019 - May 2020 grads!!)
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As part of our team, you will take on the following responsibilities: You are responsible for workforce planning for your assigned area across all relevant planning horizons (VCP, budget and forecast; externally: long‑term planning, budgeting and forecasting) and ensure proactive and efficient resource management.You manage the end‑to‑end monthly, quarterly and annual close processes, including the calculation and posting of personnel provisions, and confidently present the results to external auditors.You perform in‑depth analysis and evaluation of HR KPIs and derive both strategic and operational recommendations for management.You ensure a high level of HR data quality and continuously optimize it as the basis for valid, internationally oriented reporting and meaningful analyses.You take on internal coordination and interface management with international sales organizations and acquired companies, including data preparation and integration into global HR reporting.You are responsible for external coordination with all service providers of sales subsidiaries and acquisitions regarding the provision of HR data, ensuring proper and accurate accounting at all times.As a sparring partner and advisor, you support internal and external stakeholders in all matters related to personnel‑related KPIs within HR controlling.You actively contribute to HR‑related projects, take on sub‑project leadership responsibilities and drive the standardization and further development of the HR KPI system.You support the onboarding and integration of new M&A entities into the group structure (PMI re‑design project).
As part of our team, you will take on the following responsibilities: As a Technical Administrator Charge Points, you are part of our Technical Customer Care Team and are responsible for the technical and operational support of our charging infrastructure in the @Home & @Work segmentYou work closely with partners, installers, product management, operations and internal specialist teams, with the clear goal of providing our customers with a reliable and high‑quality charging experienceYou actively support the further development and implementation of the European eMobility strategy and contribute your operational experience to strategic initiatives and concepts You plan, organise and coordinate appointments, trainings and technical events, ensuring smooth operational processes in day‑to‑day business.You collaborate closely with internal stakeholders from engineering, product management, sales and partner teams and ensure a continuous and transparent flow of informationYou continuously analyse and further develop customer care processes in the @Home & @Work environment, identify optimisation potential, implement efficient new workflows and take responsibility for quality standards within your area of expertiseYou actively participate in cross‑functional projects and take on (partial) project leadership for technical and organisational topics.
Für optimale Ergebnisse arbeitest Du vertrauensvoll mit Deinen Kollegen aus dem Sales Team und technischen Beratern zusammen. Dies schließt eine weitsichtige Themen- und Vertriebsplanung für definierte Key Accounts mit ein.
Das bringen Sie mit: Sie verfügen über Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, Vertrieb, Sales, Außendienst, Kundenberatung im Bereich B2B oder haben sich die Qualifikationen anderweitig angeeignet. Ihr Wohnsitz liegt in der Vertriebsregion Thüringen und Sie bringen eine Reisebereitschaft von mindestens 80% mit.
Take the responsibility of Key account's sales data analysis, including market share, loss rate, annual SWOT report and quarterly report.Take the ownership of the customer experience and improve the Service/Technical /Application support quality.
Hier gestaltest Du Zukunft Strategische Weiterentwicklung der Marke über alle Kommunikationskanäle hinweg (Website, Landingpages, Kampagnen, Präsentationen, Events) mit Fokus auf Klarheit, Wiedererkennbarkeit und Relevanz Übersetzung komplexer Themen aus Data & AI in verständliche, überzeugende Markenbotschaften→ Entwicklung zentraler Key Messages, Leitlinien und Storylines. Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Sales, Consulting, Event-Teams), um eine konsistente Markenführung über alle Touchpoints sicherzustellen. Nutzung und Weiterentwicklung des CRM-Systems als zentrales Bindeglied zwischen Marketing, Events, Website und Vertrieb inkl.