Damit legst du den Grundstein für deine Karriere als Führungskraft: Nach dem Studium kannst du bei entsprechender Leistung als Regional Sales Manager mehrere Verkaufsstellen und Mitarbeitende verantworten. Werde Teil unseres Teams, lerne das Kerngeschäft kennen und gestalte die Zukunft des Handels aktiv mit oder trage aktiv zur Zukunft des Handels bei.
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants.
VdS, DIN, KRITIS, EU AI Act) im Sinne von „Compliance by Design“Entwicklung von Go-to-Market-Ansätzen, Sales-Enablement-Maßnahmen sowie Initiierung und Begleitung von Pilot- und Kundenprojekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik (z.B.
Beschreibung: Ihre Aufgaben Sie werden selbständig Gewährleistungsansprüche gegenüber den Lieferanten durchsetzen und verhandeln Sie sind zuständig für die Prüfung der Gewährleistungsansprüche im Sonderregress Haftungsanspruch und Anspruchshöhe gegenüber Lieferant in Abstimmung mit anderen Fachbereichen prüfen Anspruchsschreiben an Lieferant versenden und Rückmeldung prüfen und ggf. mit Fachbereichen abstimmen Verhandlungen (ggf. auch Kulanzverhandlung) mit Lieferanten durchführen Kostenregelung mit Lieferant vereinbaren Abrechnung einplanen und durchführen (entweder Pauschal oder Quartalsweise) Sie verhandeln mit dritten Parteien, wie beteiligten Versicherungen Sie unterstützen die Kollegen im Regelregress bei rechtlichen Fragestellungen z.B. zur Vertragslage Sie unterstützen bei vertraglichen Vereinbarungen zu Qualitätsthemen mit Lieferanten Sie arbeiten bereichsübergreifend mit anderen Fachbereichen, wie z.B. Beschaffung, Fehleranalyse, Technik, Rechtswesen und After Sales zusammen Ihre Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht - Bachelor of Laws (LL.B.) oder verwandter Rechtswissenschaften Sie besitzen sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Durchhaltevermögen Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) auf Muttersprachniveau Sie verfügen über gute rechtliche Kenntnisse im Bereich Gewährleistungsrecht, AGBs und Vertragsgestaltung Sie haben Interesse an qualitätsbezogenen, technischen, kaufmännischen und rechtlichen Fragestellungen Sie besitzen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Regressmanagement Sie haben Interesse an technischen Fragestellungen und können diese rechtssicher Wiedergeben Technische Kenntnisse im Bereich LKW, Bus, Antriebsbatterien und Verbrennungsmotoren sind von Vorteil Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zielorientiert zu lösen Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Beschreibung: Ihre Aufgaben Sie werden selbständig Gewährleistungsansprüche gegenüber den Lieferanten durchsetzen und verhandeln Sie sind zuständig für die Prüfung der Gewährleistungsansprüche im Sonderregress Haftungsanspruch und Anspruchshöhe gegenüber Lieferant in Abstimmung mit anderen Fachbereichen prüfen Anspruchsschreiben an Lieferant versenden und Rückmeldung prüfen und ggf. mit Fachbereichen abstimmen Verhandlungen (ggf. auch Kulanzverhandlung) mit Lieferanten durchführen Kostenregelung mit Lieferant vereinbaren Abrechnung einplanen und durchführen (entweder Pauschal oder Quartalsweise) Sie verhandeln mit dritten Parteien, wie beteiligten Versicherungen Sie unterstützen die Kollegen im Regelregress bei rechtlichen Fragestellungen z.B. zur Vertragslage Sie unterstützen bei vertraglichen Vereinbarungen zu Qualitätsthemen mit Lieferanten Sie arbeiten bereichsübergreifend mit anderen Fachbereichen, wie z.B. Beschaffung, Fehleranalyse, Technik, Rechtswesen und After Sales zusammen Ihre Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht - Bachelor of Laws (LL.B.) oder verwandter Rechtswissenschaften Sie besitzen sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Durchhaltevermögen Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) auf Muttersprachniveau Sie verfügen über gute rechtliche Kenntnisse im Bereich Gewährleistungsrecht, AGBs und Vertragsgestaltung Sie haben Interesse an qualitätsbezogenen, technischen, kaufmännischen und rechtlichen Fragestellungen Sie besitzen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Regressmanagement Sie haben Interesse an technischen Fragestellungen und können diese rechtssicher Wiedergeben Technische Kenntnisse im Bereich LKW, Bus, Antriebsbatterien und Verbrennungsmotoren sind von Vorteil Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zielorientiert zu lösen Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
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Kaufmann (m/w/d) After Sales Werden Sie Teil unseres Teams bei Hofmann! Über uns als Arbeitgeber: Bei Hofmann legen wir großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Vielfältige Praxiseinblicke: Während deiner Praxisphasen rotierst du schwerpunktmäßig durch die Fachbereiche Sales, Supply Chain Management und Procurement. Außerdem erhältst du Einblicke in unsere Regionalgesellschaften mit den Bereichen Verkauf, Logistik und Verwaltung.
Governance der Fokus-Technologiepartner Identifikation, Bewertung und umsetzungsfähige Bereitstellung innovativer ICT-Lösungen für Vertrieb und Fachbereiche Weiterentwicklung des Portfolios in den Bereichen Kommunikation, Kollaboration, Infrastruktur, CX, IoT, KI und IT-Security in enger Abstimmung mit CoCs und internen Schnittstelle Ableitung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen sowie Steuerung des gesamten Portfolio-Lebenszyklus Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung fundierter Portfolioempfehlungen Sicherstellung regulatorischer Anforderungen im Portfolio („Compliance by Design“) in Zusammenarbeit mit Legal, Datenschutz und Informationssicherheit Entwicklung von Go-to-Market-Ansätzen, Sales-Enablement-Maßnahmen sowie Begleitung von Pilot- und Kundenprojekten Profil Abgeschlossenes Studium im ICT-Umfeld (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik o. ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Fort- bzw.
Dabei durchläufst Du viele Bereiche unseres Pharmaunternehmens, hierzu zählen: Beschaffung, Lager, Sales, Logistik und anderen Abteilungen. Auftragsabwicklung und Kundenorientierung Du bearbeitest Aufträge nach konkreten Kundenvorgaben und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos, termingerecht und serviceorientiert umgesetzt werden.
Kunden- & Vertriebsunterstützung Betreuung von Großkunden, Durchführung von Jahresgesprächen sowie enge Unterstützung des Sales Managements. Aktives Beziehungsmanagement und anspruchsvolle, situationsgerechte Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern.
In dieser Funktion bist Du für die Gewinnung, Entwicklung und Aufrechterhaltung der Beziehungen mit spezifischen Key Accounts und potenziellen Key Accounts der Kundengruppen Homecare und Sanitätshaus Kooperationen verantwortlich. Du unterstützt den Sales Manager Strategic Key Accounts bei der Definition der Verkaufsstrategie und Steuerung des Unternehmens. Als Nationale*r Key Account Manager*in arbeitest Du flexibel im Home-Office.
Der Anspruch unserer rund 800 Mitarbeitenden: Gemeinsam „MEHR BEWIRKEN“. Unsere Global Sales Abteilung ist in zwei Geschäftsbereiche gegliedert: APAC & MEA sowie Europa & Amerika. Innerhalb dieser Struktur bilden die Teams eine dynamische internationale Gruppe von 56 Kollegen, bestehend aus 4 Direktoren, 6 Head of´s, Ales & Alliance Manager sowie Sales Support Coordinator.
Dann freuen wir uns, wenn du uns in einer unserer Tochtergesellschaften zukünftig als Sales Manager (m/w/d) unterstützt und mit uns die Welt ein Stückchen besser machst! Das kannst du bei uns MACHEN: Gewinnen von Neukund*innen für PV-Anlagen und StromspeicherBeraten zu Energiekonzepten, PV-Layouts und SpeicherlösungenErstellen von Angeboten, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und AbschlussunterlagenFühren von Verkaufs- und PreisverhandlungenKoordinieren mit Planung, Technik und MontageteamsPflegen von CRM-Daten und Sales-ForecastsAnalysieren von Markttrends und Wettbewerb Das könntest du bei uns EINBRINGEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Vertrieb oder vergleichbare QualifikationSales-Erfahrung im Vertrieb von Produkten oder technischen Lösungen.
Das kannst du bei uns MACHEN: Neukund*innen für PV-Anlagen und Stromspeicher begeisternMenschen zu modernen Energiekonzepten, PV-Layouts und Speicherlösungen beratenAngebote, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Abschlussunterlagen erstellenVerkaufs- und Preisverhandlungen führenEng mit Planung, Technik und Montage zusammenarbeitenCRM-Daten und Sales-Forecasts pflegenMarkttrends und Wettbewerb beobachten Das könntest du bei uns EINBRINGEN: Nicht dein Lebenslauf entscheidet, sondern dein Antrieb!
Steuerung funktionsübergreifender Projektteams und Präsentation auf Senior Management Level Steuerung von funktionsübergreifenden Projektteams (bestehend z.B. aus Sales, Supply, Finance, Procurement, etc.) sowie Koordination externer Beratungspartner. Präsentation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen in Steuerungskreisen und gegenüber dem Senior Management.
Strategie, Budget, Timing und Mechaniken Analyse der Promotions-Performance und Ableitung von Optimierungen Weitergabe von Insights an Marketing, Sales, Category Management und Finance Pricing & Pack Price Architecture (PPA) Bewertung und Optimierung bestehender Preisstrategien Monitoring von Wettbewerberpreisen und Ableitung von Empfehlungen Entwicklung von Pricing-Strategien für neue Produkte in Zusammenarbeit mit relevanten Teams RGM Opportunity Identification Durchführung von Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Ableitung strategischer Prioritäten und Präsentation an das Management Channel- & Portfolio-Strategien Entwicklung kanalübergreifender Konzepte und Go-to-Market-Pläne Abstimmung von Pricing- und Promotion-Konzepten mit POS-Aktivierungen Reporting & Performance Tracking Erstellung von Reports und Dashboards, KPI-Tracking und Wettbewerbsanalysen Enge Zusammenarbeit mit Category Management, Sales, Marketing, Finance und internationalen Märkten Die Kapitel deiner bisherigen Story: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Finance 3–5 Jahre Berufserfahrung im FMCG-/CPG-Sektor, idealerweise in Revenue Growth, Pricing, Promotion oder Category Management Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit BI-Tools wie Power BI und Excel Starke Kommunikations- und Projektmanagement-Skills, um komplexe Themen auf Management-Level zu steuern Du arbeitest proaktiv, bist hands-on und motiviert, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
POS-System & Merchandising-Prinzipien Weiterentwicklung unseres POS-Systems (Gondola, Merchandiser, Backwall) für maximale Markenwirkung Definition von Merchandising-Prinzipien basierend auf Shopper-Insights Planogramm-Entwicklung Entwicklung und Implementierung strategischer Planogramme für verschiedene Kanäle und Store-Formate Sales Aids & Call-to-Action Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller POS-Materialien Steuerung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung über alle Kanäle Performance-Monitoring & Umsetzung Analyse der Planogramm-Performance und Ableitung von Optimierungen Steuerung von SAP-Workflows, Budgetplanung und Zusammenarbeit mit Agenturen Nachverfolgung der Implementierung und Dokumentation von Learnings Laufende Optimierung der Merchandising-Strategien basierend auf Feedback Die Kapitel deiner bisherigen Story: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Retail Management – du bringst ein fundiertes Verständnis für Handels- und Markenstrategien mit 3–5 Jahre Berufserfahrung in Merchandising und Planogramm-Entwicklung, idealerweise im FMCG-Umfeld und in einem internationalen Setting Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im KPI-Tracking, um die Wirksamkeit deiner Konzepte datenbasiert zu bewerten Sicherer Umgang mit SAP und Erfahrung in Budgetplanung sowie Steuerung von Agenturen und externen Partnern Starke Kommunikations- und Projektmanagement-Skills, um komplexe Projekte effizient zu koordinieren und Stakeholder zu überzeugen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich; weitere Sprachen sind ein Plus Du arbeitest proaktiv, bist hands-on und bringst Leidenschaft für Retail und Markeninszenierung mit Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Erstellung und Pflege präziser kurz-, mittel- und langfristiger Forecasts auf Basis von SAP IBP und relevanten Marktinformationen Enge Abstimmung mit Sales, Marketing, Finance und Supply Planning zur Sicherstellung eines gemeinsamen Demand-Ausblicks Leitung von Demand Review Meetings im Rahmen des S&OP‑Prozesses mit klarer Darstellung von Risiken, Chancen und Annahmen Weiterentwicklung und Umsetzung von Best Practices sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Tools im Demand Planning Analyse der Forecast-Performance und Ableitung bzw.
Software Implementation Implement software for new and existing products according to design and coding principles Write effective and comprehensive unit tests Perform integration activities on target hardware and integrate generated code Software Validation & Verification Validate and verify software from unit tests through to flight tests Ensure all requirements are verified in line with program needs Produce test reports to support product release, qualification, and certification Contribute to the overall V&V strategy Release Management & Planning Develop release plans aligned with system development and customer needs Ensure timely availability of releases to customers Follow defined release management processes Software Definition & Design Collaborate with systems engineering and customers to capture high-level software requirements Produce and maintain complete software design documentation for DeckFinder products Define high-level and low-level software requirements Contribute to the overall design strategy Team Contribution Support engineering planning and process improvements Participate in global technical sales support activities Join trials teams for safe and effective deployment of DeckFinder and test assets Qualifications & Requirements Education Bachelor’s degree (or higher) in Computer Science or related field Professional Experience Minimum 4 years in IT/Information Systems Proven experience in software engineering across V-Model responsibilities Strong track record in developing unit and integration tests Experience with airborne systems and DO-178B/C compliance is a plus Technical Skills Proficiency in C (mandatory) Embedded software development expertise (scheduler, U-Boot, firmware, I/O) Experience with MISRA-C standards Working knowledge of Xilinx ARM Cortex SoC Knowledge of C++ (QT), Python, MATLAB/Simulink is a plus Familiarity with Lauterbach Embedded Trace and debugger desirable Experience with Atlassian toolchain is nice to have Additional Skills Team player with a proactive mindset Ability to work in an international environment Strong analytical and problem-solving skills Languages Professional fluency in English (mandatory) German is an advantage Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Erstellung und Umsetzung kundenspezifischer Wachstumsstrategien, die vollständig auf KPIs, Ziele und Unternehmensvorgaben abgestimmt sind. Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Sales UK&I in den Bereichen Pricing, Promotions, Konditionen und bei strategischen Initiativen zur Geschäftsentwicklung. Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Customer Support, Logistik, Entwicklung und Marketing, um erstklassige Lösungen für alle Kunden sicherzustellen.