Teamarbeit, Netzwerken, Kommunikation sind Deine Stärken? Dann suchen wir Dich als Senior Vertriebsingenieur / Senior Sales Manager (m/w/d) für die Life Sciences Branche bei VTU Engineering. Du bist das Bindeglied unserer Fachexpertise mit unseren Kunden.
Lessons Learned) Schnittstellenmanagement: enge Abstimmung mit Fachbereich, Lieferanten, Projektteam sowie Koordination externer Partner Unterstützung der Carve-In-Aktivitäten (Systemintegration Independent Retail, User-Management, IT-Security-Checks) und Begleitung der Transition Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, bevorzugt im Retail-/Automotive-Umfeld Kenntnisse zu Automotive-Sales-Systemen & Prozessen sowie Erfahrung mit agilen Methoden und Tools (z.B. Jira/Confluence) Strukturierte, proaktive und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung im Budgettracking sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Überdurchschnittliche Bezahlung 30 Tage Urlaub pro Jahr Mitarbeit bei einem der renommiertesten Premium-Automobilherstellern der Welt Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Can Deveci Referenznummer 864687/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: can.deveci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Lessons Learned)Schnittstellenmanagement: enge Abstimmung mit Fachbereich, Lieferanten, Projektteam sowie Koordination externer PartnerUnterstützung der Carve-In-Aktivitäten (Systemintegration Independent Retail, User-Management, IT-Security-Checks) und Begleitung der Transition Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, bevorzugt im Retail-/Automotive-UmfeldKenntnisse zu Automotive-Sales-Systemen & Prozessen sowie Erfahrung mit agilen Methoden und Tools (z.B. Jira/Confluence)Strukturierte, proaktive und verlässliche Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchSehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung im Budgettracking sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Überdurchschnittliche Bezahlung30 Tage Urlaub pro JahrMitarbeit bei einem der renommiertesten Premium-Automobilherstellern der WeltDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Can Deveci Referenznummer 864687/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: can.deveci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants.
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Steuerung funktionsübergreifender Projektteams und Präsentation auf Senior Management Level Steuerung von funktionsübergreifenden Projektteams (bestehend z.B. aus Sales, Supply, Finance, Procurement, etc.) sowie Koordination externer Beratungspartner. Präsentation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen in Steuerungskreisen und gegenüber dem Senior Management.
Kunden- & Vertriebsunterstützung Betreuung von Großkunden, Durchführung von Jahresgesprächen sowie enge Unterstützung des Sales Managements. Aktives Beziehungsmanagement und anspruchsvolle, situationsgerechte Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern.
Der Anspruch unserer rund 800 Mitarbeitenden: Gemeinsam „MEHR BEWIRKEN“. Unsere Global Sales Abteilung ist in zwei Geschäftsbereiche gegliedert: APAC & MEA sowie Europa & Amerika. Innerhalb dieser Struktur bilden die Teams eine dynamische internationale Gruppe von 56 Kollegen, bestehend aus 4 Direktoren, 6 Head of´s, Ales & Alliance Manager sowie Sales Support Coordinator.
The aspiration of our approximately 800 employees: Together, we want to ‘ACHIEVE MORE’. Our Global Sales department is structured into two Business Units: APAC & MEA as well as Europe & Americas. Within this setup, the Western Europe team is a dynamic international group of 18 colleagues, consisting of a Director, two Heads of, Sales & Alliance Managers and Sales Support Coordinators.
The aspiration of our approximately 800 employees: Together, we want to ‘ACHIEVE MORE’. Our Global Sales department is structured into two Business Units: APAC & MEA as well as Europe & Americas. Within this setup, the Asia Pacific team is a dynamic international group of 11 colleagues, consisting of a Director, one Head of, Sales & Alliance Managers and Sales Support Coordinators.
The aspiration of our approximately 800 employees: Together, we want to ‘ACHIEVE MORE’. Our Global Sales department is structured into two Business Units: APAC & MEA as well as Europe & Americas. Within this setup, the Middle East and Africa team is a dynamic international group of 10 colleagues, consisting of a Director, one Head of, Sales & Alliance Managers and Sales Support Coordinators.
The aspiration of our approximately 800 employees: Together, we want to ‘ACHIEVE MORE’. Our Global Sales department is structured into two Business Units: APAC & MEA as well as Europe & Americas. Within this setup, the Eastern Europe team is a dynamic international group of 7 colleagues, consisting of a Director, one Head of, Sales & Alliance Managers and Sales Support Coordinators.